• business coaching & mentoring

    individualmente e/o in partnership

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    Mentoring

     

    Il Mentoring è l'evoluzione del Coaching. Si tratta di percorsi one to one, orientati a start up, imprenditori, professionisti, dirigenti, ...

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    Executive Coaching

    Si tratta di percorsi dedicati ai leader e alle figure apicali in azienda, inclusi eventuali interventi di Shadow coaching e Laser coaching.

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    Team Coaching

    Coaching al Team on the job, quindi si allena la squadra mentre sta lavorando ad obiettivi condivisi, in un contesto reale, non simulativo.

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    Group Coaching

    Attività formativa di supporto al Team Coaching su specifiche tematiche ed in funzione di obiettivi concreti.

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    Brand Identity

    E' un percorso di Coaching alla scoperta della propria Identità, anche con questionari 360. Conduce alla realizzazione di un piano di comunicazione e/o sito web specifico.

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    Public Speaking

    Percorso di Coaching orientato alla leadership che trova il suo picco nella comunicazione in pubblico. Affiancato da formazione specifica.

  • assessment

    utilizzo diversi strumenti, individualmente e/o in partnership

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    Dolquest

    Expert

    Questionario III generazione

    Si tratta di un assessmente di origine francese (v. sito web). Mappa il MODUS OPERANDI di ciascuno di noi, il modo in cui prendiamo decisioni e ci relazioniamo con gli altri. Spiega quindi l'origine dei conflitti. Molto utile nei Team.

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    Intelligenza Emotiva

    by Six Seconds

    Il modello Six Seconds che seguo è forse il più completo, integrando il Controllo delle emozioni attraverso la parte Razionale e la dimensione dell'Azione, oltre alla Visione di Obiettivi sfidanti.

    V. cos'è l'Intelligenza Emotiva

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    Change

    Mgmt

    by Six Seconds

    Il modello Six Seconds OVS (Organizational Vital Signs) è piuttosto semplice e completo. Fornisce una foto immediata di quanti sono a bordo in azienda e dei parametri su cui lavorare per agevolare il cambiamento.

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    Questionari vari

    Brand Identity, Leadership, ...

    Questionari (auto valutativi ed eterovalutativi = 360) che mappano competenze trasversali, più che tecniche, e aspetti caratteristici dell'Identità (personal e corporate brand), inclusi valori e potenzialità.

  • consulenza

    Design ed implementazione di diversi modelli di gestione

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    Strategia e Bus. Model

    L'allineamento verso l'alto (vision, mission, identità e valori) e verso il basso (obiettivi e piani d'azione) non sempre è garantito da corposi business plan, pieni di grafici e matrici che i consulenti classici adorano.

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    Controllo

    di Gestione

    Nessuna delega e' realmente fattibile senza un efficace modello di Controllo, ma allo stesso tempo nessun modello premiale e' efficace senza un allineamento motivazionale intrinseco.

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    Change Mgmt

    e Organizzaz.

    In una logica di cambiamento capace di cogliere le opportunità strategiche, struttura e processi devono essere di supporto con gradi crescenti di flessibilità ... superando i limiti della gerarchia tradizionale.

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    Family Business

    Passaggi generazionali e transizione di Family Business a imprse manageriali evolute, in armonia con la propria identità e storia, allineando i 3 sottosistemi Famiglia-Azienda-Società.

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    Responsab. Sociale Corp.

    Progettazione ed implementazione di modelli di Responsabilità Sociale Corporatva, estremamente potenti per allineare obiettivi, bisogni e aspettative. In abbinata con percorsi di Mentoring e Coaching.

  • formazione

    Competenze trasversali e gestionali. Corsi/workshop erogati individualmente e/o in partnership

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    Leader

    Leadership

    Comunicazione

    Public Speaking

    Start up

    Brand Identity

     

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    Team

    Teamwork

    Relaz. efficaci

    Family Business

    Team Building

    Dinamiche sistemiche

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    Conflitti

    Gestione Conflitti

    Negoziazione

    Persuasione

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    Int Multiple

    Intellig. Emotiva (Goleman)

    Intelligenza Interculturale (Hofstede/Meyer)

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    Self Mgr

    Gestione Tempo

    Smart Working Work/Life Balance

    Coaching skills

    Problem Solving Strategico

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    Manager

    Strategy&Control

    Decision Making

    Marketing

    Organization

    Change Mgmt

    Project Mgmt

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